Les anniversaires d’entreprise sont un bon moyen de retracer l’histoire d’une société, ainsi que ses ambitions tout au long de leur parcours. Pour les 10 ans de votre entreprise, vous souhaitez certainement marquer ce jour, en organisant un événement à la mesure des circonstances. Pour que cet événement soit mémorable, voici des conseils pratiques pour marquer le coup pour les 10 ans de votre entreprise.
Pensez à un séminaire enrichissant pour les 10 ans de la société
Diverses raisons peuvent amener une société à organiser un anniversaire d’entreprise. Votre but peut être de récompenser vos collaborateurs ou de favoriser l’esprit d’équipe en les rassemblant autour d’un objectif commun. Il n’y a rien de mieux qu’un séminaire enrichissant pour fédérer et motiver vos équipes. Vous pouvez faire appel à des spécialistes de séminaires au vert pour organiser votre anniversaire d’entreprise. Il s’agit en effet d’experts en événementiel qui vous fourniront tout le nécessaire pour la bonne réalisation de votre événement. Ils mettront vos collaborateurs dans un environnement naturel pour leur permettre de vivre des expériences authentiques et mémorables.
Comme le montre le site seminaire-vert.com, organiser un séminaire dans un cadre dépaysant est une occasion de réunir vos collaborateurs dans un endroit qui casse les codes de leur train-train quotidien. Cela vous offrira ainsi la possibilité de souder vos équipes. Un séminaire enrichissant favorise également la croissance personnelle et professionnelle des membres de l’équipe. Il aide à faire ressortir les forces, les talents, mais aussi les faiblesses de chaque participant, tout en les encourageant à surmonter ces dernières. Ils pourront aussi développer de nouvelles compétences.
Organisez une soirée de folie pour célébrer l’événement
Une autre façon d’animer votre anniversaire d’entreprise est d’organiser une soirée festive. Vous pouvez par exemple mettre en place un buffet autour duquel vos collaborateurs pourront se régaler, tout en prévoyant des animations pendant la soirée. N’hésitez pas à prévoir un instant gourmandise, en apportant un grand gâteau d’anniversaire aux couleurs de l’entreprise !
Pour une organisation en intérieur, nous vous conseillons de décorer les locaux, afin de donner une ambiance plus festive à votre événement. Vous pouvez aussi ajouter un thème à votre soirée pour plus d’originalité. Vous pouvez par exemple choisir le thème « retour dans le passé » pour remémorer vos 10 ans d’expérience. Cela vous permet de retracer tout le chemin passé ensemble avec vos collaborateurs. La participation de ces derniers dans le choix du thème est d’ailleurs un paramètre à ne pas négliger. En incluant vos collaborateurs dans les préparatifs, vous leur donnez ainsi de la valeur.
Offrez des cartes-cadeaux et autres récompenses à vos salariés pour l’occasion
La reconnaissance est un besoin inhérent à la condition humaine. Elle joue aussi un rôle fondamental dans le milieu professionnel. La reconnaissance en entreprise aide en effet à renforcer la confiance des salariés dans leur capacité à agir. En recevant des appréciations et des éloges, ces derniers se sentiront utiles au travail, ce qui renforce leur sentiment d’appartenance à l’entreprise.
Il existe diverses manières de montrer vos appréciations aux employés de votre entreprise. Pour les 10 ans de votre entreprise, vous pouvez ainsi offrir un cadeau ou une récompense significative à vos salariés. Les cartes-cadeaux sont une très bonne idée de cadeau que vous pouvez intégrer dans votre système de récompense des employés.
Choisissez un programme de cartes-cadeaux en boucle fermée ou en boucle ouverte. Les cartes-cadeaux en boucle fermée fonctionnent uniquement avec un magasin ou une marque spécifique. Les bénéficiaires ne pourront les utiliser que dans ce magasin ou dans d’autres succursales du magasin. Quant aux cartes-cadeaux en boucle ouverte, elles sont en général associées à un réseau de cartes de crédit comme la carte Visa. Elles peuvent être échangées entre plusieurs marques, sauf en cas de restriction spécifique.