Face aux nombreux risques et afin de rester conforme à la législation, les dirigeants d’entreprise doivent afficher et communiquer certaines informations sur le lieu de travail. L’utilisation de panneaux et pictogrammes est en effet impérative pour la mise en place de bonnes pratiques et pour imposer les règles de sécurité en interne. Le chef d’entreprise a la possibilité de choisir les signalétiques qu’il veut, tant que celles-ci respectent les normes ISO 7010. Mais quels sont donc les panneaux obligatoires en entreprise ?
Table des matières
Les panneaux interdisant de fumer et de vapoter dans les locaux
Parmi les panneaux signalétiques obligatoires en entreprise figurent les affichages d’interdiction de fumer. Il est en effet interdit de fumer et de vapoter dans des lieux couverts et fermés. L’interdiction doit être apposée dans les endroits qui reçoivent le public, ce qui est aussi valable pour les toilettes et les salles de repos, afin d’éviter le tabagisme passif. N’hésitez pas à découvrir sur ce site les panneaux adaptés à votre structure.
Selon le Code du travail et le décret n° 2017-633 du 25 avril 2017, il est strictement interdit de fumer et de vapoter (e-cigarette) dans les lieux à usage collectif, notamment dans les entreprises. Cela impose à l’employeur d’installer des panneaux et des affiches visibles par tous ses collaborateurs, en mentionnant d’éventuels sanctions et avertissements.
Les affichages d’interdiction de fumer doivent être visibles dans les bureaux individuels, open space, cafétéria, étages, allées, couloirs, salles de loisirs, salles de réunion et de formation, et tous autres endroits publics. Cela est également valable pour les lieux non équipés de système de ventilation.
Les consignes de sécurité et le plan d’évacuation
Le Code du travail exige également l’affichage des consignes de sécurité en entreprise pour la prévention des risques. Les signalétiques doivent respecter des normes strictes, tant au niveau de la couleur que de la forme.
Les panneaux d’interdiction doivent être ronds, cerclés et barrés de rouge. Quant aux panneaux d’avertissement, ils doivent être de forme triangulaire sur fond jaune. Les panneaux d’obligations sont ronds, avec fond bleu et pictogramme blanc. Et en ce qui concerne les panneaux de secours, ils doivent être de forme rectangulaire ou carrée, avec pictogramme blanc et fond vert. Les signalétiques de danger et de risque devront être identifiables avec des bandes noires et jaunes ou des bandes blanches et rouges.
Pour ce qui est du plan d’évacuation et de secours, il doit être affiché de manière régulière dans les voies de circulation, comme les halls et les couloirs. Les signalétiques doivent être présentes sur les voies d’accès et les portes. Les voies d’évacuation prévues doivent être indiquées avec précision.
La matérialisation des sorties de secours
Les sorties de secours doivent impérativement être signalées par des panneaux « issues de secours ». Ces issues doivent rester dégagées et accessibles à tout moment. Selon les normes, elles doivent mesurer au minimum 80 cm.
Un marquage au sol servira à indiquer la direction à suivre pour atteindre l’issue de secours. Utilisez une peinture photoluminescente pour que le marquage reste visible dans l’obscurité, en cas de coupure de courant ou lorsque la luminosité est réduite.
L’affichage du numéro d’aide pour la prévention des discriminations
Le respect du droit à l’information des salariés est une obligation du chef d’entreprise. Pour cela, il doit afficher certaines informations comme l’égalité de la femme et de l’homme, la non-discrimination, etc.
Le dirigeant d’entreprise doit afficher le numéro d’aide à contacter pour avoir des informations ou des conseils sur un éventuel cas de discrimination, notamment le 09 69 39 00 00.